一、案例基本信息采集
案件類型:行政處罰
案例報送單位:清遠(yuǎn)市清城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
供稿:清遠(yuǎn)市清城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 伍銳文
審稿:清遠(yuǎn)市清城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 彭健聰
檢索主題詞:行政處罰 起重機械 安全生產(chǎn)
二、案例正文
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某施工企業(yè)未落實特種作業(yè)人員管理制度,在起重機械操作人員休假的時候,未做好頂班安排,違規(guī)安排未取得相應(yīng)資格的人員操作起重機械。該行為違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定。
?。ǘ┱{(diào)查與處理
2024年7月29日,區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局監(jiān)督人員對某在建項目進(jìn)行日常質(zhì)量安全行為監(jiān)督時,發(fā)現(xiàn)該項目2#施工升降機的操作人員未取得相應(yīng)特種作業(yè)資格證書。區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局執(zhí)法人員立案調(diào)查后,施工單位授權(quán)委托人承認(rèn)當(dāng)天因施工升降機操作人員休假,臨時讓未取得施工升降機操作證書的施工員操作施工升降機。以上行為違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格,方可上崗作業(yè)。”的規(guī)定。
(三)法律分析
根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》(建質(zhì)〔2008〕75號)第三條、第四條規(guī)定,建筑起重機械司機屬于建筑施工特種作業(yè)人員,必須經(jīng)建設(shè)主管部門考核合格,取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書,方可上崗從事相應(yīng)作業(yè)。該施工單位因施工升降機司機休假,臨時由未取得相應(yīng)資質(zhì)的施工員操作升降機的行為,違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格,方可上崗作業(yè)。”的規(guī)定。
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第(七)項“生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的,責(zé)令限期改正,處十萬元以下的罰款;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處十萬元以上二十萬元以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款:(七)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格,上崗作業(yè)的?!钡囊?guī)定,因該施工單位限期改正,由有資質(zhì)的操作人員重新上崗,故區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局參照《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)(工程建設(shè)與建筑業(yè)類)》B401.94.7,對當(dāng)事人從輕處罰,作出罰款人民幣壹萬伍仟圓整的行政處罰。
(四)典型意義
安全生產(chǎn)容不得一絲一毫的馬虎。隨著技術(shù)的發(fā)展,高層建筑的增多,施工升降機憑著安裝方便、操作簡單、可載貨載人的特點,在施工項目中廣泛應(yīng)用,被廣大工人朋友喜稱“人貨電梯”。實際上,施工升降機并非普通電梯,而是建筑施工起重機械,需要具有相應(yīng)資質(zhì)的人員進(jìn)行操作,以應(yīng)對突發(fā)情況。不具備相應(yīng)資質(zhì)的人員操作施工起重機械,會給施工作業(yè)帶來較大的安全風(fēng)險,威脅建筑施工人員生命安全,屬于典型的違法違規(guī)、冒險作業(yè)行為,此種行為必將受到法律的嚴(yán)厲查處。
區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局將繼續(xù)嚴(yán)厲打擊參建單位違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,歡迎社會各界監(jiān)督,并積極反映相關(guān)線索,共同整頓建筑市場,舉報電話:0763-3338790。